Akredytacje i Certyfikaty

Firma Centrum Technologii Edukacyjnych „INTJO” Sp. z o.o. posiada również atest o nr 994 wydany przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Spawalnictwa, uprawniający do szkolenia spawaczy pod merytorycznym nadzorem Ośrodka Obsługi Spawalnictwa Krajowego Instytutu Spawalnictwa w oparciu o Wytyczne nr W-19/IS-41 dla kursów spawania blach i rur — spoinami pachwinowymi i czołowymi w zakresie:

• ręcznego spawania łukowego elektrodą otuloną MMA (111)
• spawania MAG drutem elektrodowym litym w osłonie gazu aktywnego (135)
• spawania TIG z dodatkiem drutu/pręta litego (141)

oraz egzaminowania spawaczy po kursach zgodnie z Wytycznymi nr W-19/15-17.

Vocational Competence Certificate (VCC) to jednolity system kształcenia i certyfikacji kwalifikacji zawodowych, który powstał z myślą o integracji procesów nabywania wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych z wymaganiami przedsiębiorstw działających na międzynarodowym rynku pracy. System VCC jest zgodny z założeniami Europejskiej Ramy Kwalifikacji (ERK) i Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK) oraz uwzględnia specyfikę rynku VET tj. pozaformalnej edukacji zawodowej w Europie Środkowo-Wschodniej, w tym przede wszystkim w Polsce będącej największym państwem regionu.

W zakresie certyfikacji standard VCC umożliwia przygotowanie do wykonywania nowego zawodu - New Competences, jak również uzupełnienie, podwyższenie i zaktualizowanie posiadanych kwalifikacji zawodowych do potrzeb zmieniającego się rynku pracy - Select Competences.

Innowacyjność VCC przejawia się w uwzględnieniu w procesie certyfikacji nie tylko wiedzy teoretycznej, ale również praktycznych umiejętności zawodowych, branżowego języka obcego, kompetencji informatycznych, personalnych i społecznych.

Proces szkoleniowy prowadzony jest przez akredytowane Akademie Edukacyjne, zaś walidacja kompetencji zawodowych prowadzona jest poprzez system egzaminów zewnętrznych za pośrednictwem Partnerów Egzaminacyjnych.

Szkolenia w ramach certyfikacji VCC prowadzone są na autoryzowanych materiałach edukacyjnych przez certyfikowanych trenerów VCC.

Założeniem systemu certyfikacji VCC jest dostarczenie pracodawcom wiarygodnej i kompleksowej informacji o kwalifikacjach pracowników/kandydatów do pracy. Jest to możliwe dzięki zachowaniu rzetelności i obiektywności procesów egzaminacyjnych, prowadzonych przez niezależne podmioty (Partnerów Egzaminacyjnych). Potwierdzeniem pozytywnego przejścia procesu egzaminacyjnego jest certyfikat wraz z suplementem, w którym zapisano, jakie efekty uczenia się osiągnął egzaminowany wraz z procentowym wskazaniem wyników w poszczególnych obszarach.

Fundacja VCC jako pierwsza instytucja w Polsce włączyła do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji kwalifikację rynkową „Montowanie stolarki budowlanej” oraz uzyskała uprawnienia do certyfikowania tej kwalifikacji (decyzja administracyjna Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 23.10.2017). W chwili obecnej posiada uprawnienia do certyfikowania 8 kwalifikacji rynkowych:

• „Montowanie stolarki budowlanej”,
• „Planowanie, tworzenie i dystrybuowanie treści marketingowych (content marketing)”,
• „Programowanie i obsługiwanie procesu druku 3D”
• „Projektowanie grafiki komputerowej”
• „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych”,
• „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach gospodarczych”,
• „Przygotowywanie potraw zgodnie z trendami rynkowymi i zasadami zdrowego żywienia”,
• „Tworzenie witryn internetowych”.

Firma Centrum Technologii Edukacyjnych „INTJO” Sp. z o.o. posiada wpis (nr ewidencyjny: 2.30/00056/2019) do Rejestru Instytucji Szkoleniowych. Pozwala nam to prowadzić szkolenia dla bezrobotnych i poszukujących pracy finansowane ze środków publicznych. Rejestry instytucji szkoleniowych prowadzą wojewódzkie urzędy pracy.

Firma Centrum Technologii Edukacyjnych „INTJO” Sp. z o.o. posiada również wpis (nr w rejestrze: 23951) do Krajowy Rejestr agencji zatrudnienia. Wpis ten uprawnia nas do świadczenia usług w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego i pośrednictwa zawodowego. Rejestr Agencji Zatrudnienia prowadzi marszałek województwa właściwy dla siedziby agencji. Na terenie województwa wielkopolskiego zadania z zakresu prowadzenia rejestru agencji zatrudnienia realizuje, z upoważnienia Marszałka Województwa Wielkopolskiego, Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu.